Les femmes disposent d'un montant total de pension inférieur de 38% en moyenne à celui des hommes : conséquences des inégalités de salaire durant leur carrière professionnelle et aussi des interruptions, du temps partiel, consécutifs aux charges de famille qu'elles ont dû supporter.

36% des femmes retraitées perçoivent moins de 700€ par mois pour survivre ce qui est inférieur au seuil de pauvreté qui  est de 870€,  64% ont moins de 900€

55% des femmes sont au minimum contributif (580€) et 83% sont au minimum vieillesse (629€).

Sous prétexte d'égalité, les pouvoirs publics menacent les droits familiaux et conjugaux comme la MDA (majoration de la durée d'assurance de 2 ans par enfant) par exemple qu'il faut préserver pour compenser les inégalités de fait entre les femmes et les hommes.

Plusieurs initiatives spécifiques ont eu lieu, débats, actions, pétitions, pour :

- Le droit à la retraite pour toutes et tous dès l'âge de 60 ans avec les moyens de vivre dignement, le montant de la retraite à 75%  du salaire

- Aucune pension ne doit être inférieure au SMIC, pour une carrière complète

- Suppression de la décote

- La pension de réversion à 75% du montant de la pension du conjoint décédé.

Les femmes retraitées participent à la 3e  Marche Mondiale des femmes du 8 mars au 17 octobre 2010

Au travers des actions collectives organisées en France, en Europe et dans le monde. Autour de quatre thèmes :

- Biens communs, biens publics :

- Paix et démilitarisation ;

- Travail des femmes, autonomie financière ,

- Violence envers les femmes

Nous devons gagner une plus large participation des femmes retraitées dans l'action, la syndicalisation, pour aider à aller au débat avec les femmes retraitées, nous vous joignons un bulletin d'adhésion spécifique